SDGsへの取組み

SDGs目標

すべての人に健康と福祉を

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

主な取り組み・サービス

• 自然環境や人体へ影響を及ぼす恐れのある有害物質を使用しない製品の開発と供給。
• 製品の安全性に関する情報の提供。
• 社用車にドライブレコーダーを設置し､安全運転啓蒙活動を実施。道路交通事故の削減を図る。
• 社員と家族の健康保持・増進に計画的に取り組む「健康宣言チャレンジ事業所」として認定。

SDGs目標

質の高い教育をみんなに

すべての人々への、包摂的かつ公正な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

主な取り組み・サービス

• 階級別に必要な技術的・職業的スキルに関する教育機会の提供。
• さまざまな公的資格の取得や学習の機会を促進する制度の構築。

SDGs目標

ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う

主な取り組み・サービス

• 性別による格差なく、育児休業制度の利用促進や指導的地位への登用。
• 女性の活躍に向けて積極的に取り組みを推進する「あいち女性輝きカンパニー」として認証。

SDGs目標

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する

主な取り組み・サービス

• 省電力化への取り組みとして、デマンド装置を設置し、エネルギー効率の改善を実施。

SDGs目標

働きがいも 経済成長も

包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する

主な取り組み・サービス

• 多様な人材の計画的な雇用と育成、社内人材の活用。
• 社内研修の充実、中途社員採用や､高齢者の雇用延長など、多くの人が社会で輝けるよう支援し、同一労働同一賃金を達成する。
• 残業時間を適切に管理し、働きやすい職場環境を維持し、持続可能な経済の成長を促す。
• 福利厚生制度（年次有給休暇、育児休業制度など）の積極的な利用促進。

SDGs目標

住み続けられるまちづくりを

包摂的で安全かつ強靱（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する

主な取り組み・サービス

• 安全な居住環境を維持するため、室内環境に関する規制をクリアした製品の提案。
• 生産工程における揮発性有機化合物（VOC）の排出を抑制する設備の管理。

SDGs目標

つくる責任 つかう責任

持続可能な生産消費形態を確保する

主な取り組み・サービス

• パルプやオイルなど天然原料を用いた製品開発と提案活動の推進。
• 産業廃棄物の発生抑制、削減、再生利用の拡大。